Рабочая группа по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения продолжает проводить рейдовые обследования. На этот раз в поле зрения группы попали 8 объектов торговли.
Обследования объектов торговли на предмет официального трудоустройства наемных работников проводятся в Дружковке регулярно. Рабочая группа в составе представителей УСЗН, налоговой службы, Пенсионного фонда, центра занятости, финуправления, отдела экономического анализа, прогнозирования и социального развития исполкома, коммунального предприятия «Муніципальна варта» и госпродпотребслужбы обследует субъектов хозяйственной деятельности и по результатам рейда направляет сведения в контролирующие органы.
Выявили факт использования наемного труда без надлежащего оформления, значит, об этом узнают органы контроля, в сферу деятельности которых входит применение к нарушителям законодательно обоснованных мер воздействия. Схема простая и действенная, позволяет выявить тех, кто работает в тени.
Очередное рейдовое обследование прошло на прошлой неделе. Члены рабочей группы, которую возглавляет заместитель городского головы Олег Поляков, обследовали торговые объекты частного предпринимателя, торгующего в Дружковке продуктами, алкоголем и табачными изделиями. Обошли семь точек, в основном это киоски, где продают кондитерские изделия, пиво, сигареты. По информации УСЗН, из семи обследованных объектов трудовой договор был представлен лишь один раз и всего на одного сотрудника. Кроме того группа посетила объект, где уже другой предприниматель предоставляет услуги в виде приготовления еды.
Собранную информацию передадут контролирующим органам. С предпринимателями и работодателями провели разъяснительную работу, ознакомив с действующим трудовым законодательством и нововведениями в этом вопросе.
Как отреагируют работодатели на обследование - оформят своих работников или нет - покажет время. Тянуть с официальным оформлением уж точно не стоит, ведь вскоре более лояльные обследования сменят реальные проверки с внушительными суммами штрафов. Да и самим работникам, которые трудятся без оформления, стоит осознать: соглашаясь на теневую занятость, они рискуют не получить гарантированную законом минимальную зарплату, остаться без больничного, пенсии и прочих преимуществ официального трудоустройства.
Полина Васильева, dnl.dn.ua
Комментарии