Дружковский городской центр занятости напоминает об ответственности работодателей за использование нелегального труда. Штрафы – внушительные.
Размер штрафов за нарушение законодательства о труде зависит от минимальной заработной платы, которая с января 2020 года составляет 4723 грн.
Самый большой штраф предусмотрен за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы в течение полного рабочего времени и выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов. В таком случае работодатель заплатит штраф в размере 141 690 грн.
Если работодатель нарушил срок выплаты зарплаты, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц или же выплатил их не в полном объеме, то в таком случае штраф составит 14 169 грн.
За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда – 47 230 грн. Не допуская контролирующие органы к проверке, владелец предприятия должен быть готов выложить 14 169 грн. А вот создание препятствий при проведении проверки грозит куда большим штрафом - 472 300 грн.
Полина Васильева, dnl.dn.ua
Комментарии