В Дружковке остро стоит вопрос о нехватке врачей в больницах. Из-за этой проблемы дружковчанам приходится обращаться за медицинской помощью в соседние города.

Начальник городского отдела здравоохранения Елена Деснова сообщила, что по состоянию на 1 января 2019 года количество штатных единиц составляет 1025,75 в больницах Дружковки. По сравнению с 2017 годом штат сократился на 72 сотрудника. Сокращение произошло в связи с переводом штатного расписания коммунального некоммерческого предприятия «Центр первично медико-санитарной помощи». Так, 59,5 штатных единиц стоматологической поликлиники присоединились к коммунальному лечебному учреждению «Центральная городская клиническая больница». В результате этого произошло сокращение 10,75 штатных единиц. Также уменьшилось число сотрудников и в центральной городской больнице в связи с окончанием учебы семерых врачей-интернов.

На начало 2019 года в Дружковке работает 146 врачей. Уровень обеспеченности медперсоналом на 10 тысяч человек составляет 21,7%. В 2017 году этот показатель был 21,4%, а в 2016 – 20,5%. Сейчас остаются вакантными 15,25 должностей врачей. За последние три года в горотделе здравоохранения отмечают рост показателя укомплектованности кадрами – с 71% в 2016 году и до 76% в 2018 году.

В 2016 году в медицинские заведения города было трудоустроено 19 врачей, из которых 8 врачей-интернов. В 2017 году в больницы Дружковки пришло работать 16 врачей. С этого числа было 2 молодых специалиста и пять врачей-интернов. В прошлом году трудоустроился 21 врач, среди которых 6 молодых специалистов (2 анестезиолога, 2 терапевта, неонатолог, ренгенолог). Также в прошлом году приступили к работе 13 интернов, 2 из которых проходят обучение на контрактной основе. Таким образом, в Дружковке наблюдается тенденция к увеличению числа молодых специалистов.

«Для решения кадрового вопроса постоянно осуществляется работа по привлечению специалистов» - говорит Елена Деснова. Так, за средства из местного бюджета в Донецком национальном медицинском университете проходит обучение один студент. По окончанию учебы он приступит к работе семейного врача в Дружковке. На его учебу было выделено 9,6 тысяч гривен. Также в рамках проекта по привлечению молодых врачей в город проходили обучение 2 студентки. Одна из них была отчислена с первого курса и деньги вернулись обратно в бюджет города. Вторая студентка не перевелась на обучение с неподконтрольной территории и теперь по решению суда должна возместить все расходы. Также город спонсировал учебу одного врача-интерна, который продолжил свое обучение в аспирантуре. Затраченные на учебу деньги студентка вернула в казну. В 2017 году двоим молодым специалистам выплатили материальную помощь в размере 6 тысяч гривен. А еще двум врачам, переехавшим с территории проведения посмотреть в документе, предоставили жилье. Это терапевт центральной городской больницы и терапевт центра первично медико-санитарной помощи.

«Однако на данный момент город по-прежнему испытывает дефицит врачей» - сообщает начальник городского здравоохранения сообщила. Для обеспечения 100% заключения договоров с населением в учреждении «Центр первичной медико-санитарной помощи» требуется еще 10 врачей общей практики. В центральной городской больнице на данный момент не хватает урологов, отоларингологов, эндоскописта и офтальмолога.  В городскую больницу №1 требуется невропатолог для приема в поликлинике, а во вторую – терапевт и врач функциональной диагностики

Для привлечения врачей ККП «Центр первичной медико-санитарной помощи» в рамках программы европейского инвестиционного банка «Чрезвычайная кредитная программа для восстановления Украины» направило предложение о создании общежития семейного типа для медперсонала с числа внутренне перемещенных граждан. Планируется провести реконструкцию помещений, расположенных на пятом этаже по адресу Машиностроителей 34-А. С этой целью провели 6 тендеров, но ни один из них не определил победителя.  Поэтому из бюджета на реконструкцию общежития выделили дополнительные средства. Также была проведена корректировка проектно-сметной документации.

По словам Елены Десновой, городской отдел каждый год формирует заявку в Департамент охраны здоровья о потребности медицинских учреждений Дружковки в персонале. Также проводится постоянная работа с выпускниками медицинского университета с целью привлечения их к работе в городе. Данные о вакантных должностях также размещаются на сайте и сообщаются в центр занятости. Вопрос кадрового обеспечения находится под контролем отдела здоровья и главврачей.

Юлия Баранова, dnl.dn.ua