Случается так, что после череды удачно пройденных собеседований несколько работодателей одновременно могут пригласить соискателя на работу. Такая ситуация далеко не редкость для специалистов высокого уровня. Но в таком случае придется сделать свой выбор и пойти работать в лучшую компанию с лучшими условиями труда. Но как этот выбор сделать, чтобы не допустить ошибку и не упустить свой шанс. Рассмотрим 5 основных методов, с помощью которых можно определиться в своем выборе:

1. Используйте метод таблицы. Возьмите лист бумаги и разделите его на две половины. С одной стороны укажите первое место работы, со второй - второе. Детально распишите все плюсы и минусы их, а после сравните. Можно указывать любые понравившиеся моменты, от обоев в холле до вкусного кофе. В будущем, они будут благоприятно влиять на рабочую атмосферу и настроение. Только будьте честны с собой. Сюда же можно внести отзывы сотрудников о компании, в которой предложили вакантную должность. Они помогут составить первое впечатление о коллективе и работе в организации в целом. Стоит внимательно отнестись к негативным моментам в комментария.

2. Сравните финансовые возможности и перспективы во всех предложенных вариантах. Не для кого не секрет, что материальная сторона работы для многих играет одну из главных ролей. Также стоит обратить внимание на возможность получения премий и других денежных поощрений за хорошо выполненную работу.

3. Важной составляющей также будет возможность карьерного роста. Многие специалисты стремятся многого добиться и поэтому выбирают места работы, в которых можно развиваться на профессиональном уровне. Уровень зарплаты, на начальных этапах работы, может быть ниже, нежели в другом месте. Но перспективы, которые открываются перед соискателем, скрашивают этот момент.

4. Помимо фактов, также стоит полагаться на свою интуицию. Она может подсказать верный вариант работы. Приятные воспоминания от общения с руководством, комфортное состояние в коллективе могут сыграть решающую роль при выборе. Ведь намного приятнее проводить большую часть своего времени в уютной обстановке и приятной компании коллег, с которыми на одной волне.

5. будьте максимально честны с собой и определитесь для чего нужна эта работа. Если в качестве первого старта, то стоит отдать предпочтение компании с возможностью карьерного роста и развития. Но в таких местах нужно быть морально готовым к интенсивной работе. Если больше склоняетесь к стабильности и комфорту, то стоит выбрать вариант с неизменными условиями рабочего труда.

Какая бы работа не была выбрана, стоит помнить, что жалеть ни о чем нельзя. Сменить место можно в любой момент, когда что-то не понравится или не устроит. Главное - это иметь желанию и стремление к развитию и самореализации. Тогда всегда будут находиться все большие и большие возможности. Не стоит их упускать и зря терять свое время на скучном и неинтересном месте работы. Пробуйте новое, ищите себя и свое место.