C 1 января в Украине изменился размер минимальной заработной платы. С 1600 гривен она выросла до 3200 гривен. С внесением изменений в структуру оплаты труда работодателей просят не затягивать.

Согласно Закону Украины №1774-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины», структура минимальной заработной платы претерпела изменения. Теперь 3200 гривен не является обязательной расчетной величиной при начислении зарплат. Так, например, работодатель может установить оплату ставки в размере 1600 гривен, добавить премии и надбавки, и в конечном итоге работник получит на руки установленную законом минималку.

Органы социальной защиты населения обязали до 1 апреля привести нормы коллективных договоров и соглашений в соответствие с действующим законом.

«Мы рекомендуем предприятиям и организациям всех форм собственности безотлагательно привести действующие коллективные договоры в соответствие с законом и предоставить их Управлению социальной защиты населения для осуществления подведомственной регистрации», - говорит начальник УСЗН Галина Небогатикова.

Светлана Сластина, dnl.dn.ua