Инновационные методы поиска работы внедряются Центром занятости Дружковки все чаще. Теперь для собеседования не обязательно приходить на место вакансии, а достаточно направить работодателю видеорезюме или пообщаться с ним по скайпу.

На прошедшем 27 октября брифинге директор Центра занятости Людмила Кравченко представила журналистам новые методы взаимодействия с клиентами и отметила, что такой подход к поиску их будущей работы эффективен на практике.

Людмила Викторовна отмечает, что на сегодняшний день в Центре занятости успешно функционируют онлайн-центр по трудоустройству и консалтинговый центр «Хорошая работа», объединившие в себе различные нововведения. Основным достижением государственной службы занятости за последнее время стало внедрение видеорезюме. Составить подробный перечень с опытом работы и личными достижениями соискателям помогают специалисты Центра занятости, внося коррективы и делая резюме более привлекательным. Такая форма первого знакомства с потенциальным работником располагает к себе и самого работодателя: посмотрев на него на видеозаписи, он уже сделает для себя выводы, касающиеся их возможного дальнейшего сотрудничества. К тому же видеорезюме значительно экономит время, как и онлайн-собеседования, которые проводятся специалистами Центра занятости как для одного соискателя, так и для нескольких предендентов на должность сразу. На сегодняшний день банк видеорезюме включает в себя 87 роликов, 72 из которых размещены на онлайн-ресурсе, а во время проведения онлайн-собеседований трудоустроены 323 безработных.

«В настоящее время работодатели являются главными партнерами службы занятости в реализации государственной политики трудоустройства, поэтому внедрение в нашей работе современных инновационных форм, связанных с использованием новейших технологий, позволит достичь взаимодействия между претендентом на работу и работодателем», - говорит Людмила Кравченко.

Работодатели, заинтересованные в поиске квалифицированных кадров, предлагают соискателям Центра занятости видеопрезентации вакансий, что помогает безработным более детально ознакомиться с рабочим местом и собственными глазами увидеть условия труда без выезда к работодателю. Все видеовакансии размещаются на Youtube. Также клиент Центра занятости может ознакомиться с видеопрезентациями учебных заведений, специализирующихся на перепрофилировании безработных. Обучение в дистанционном формате осуществляет Донецкий национальный университет им. В. Стуса посредством специального программного обеспечения, веб-ресурсов и IT-сервисов.

Еще одним новшеством в поиске работы стало введение QR-кодов, с помощью которых можно быстро перейти на порталы Донецкой областной службы занятости, Центра развития предпринимательства и сайт «Труд».

Также сосискателям стал доступен сервис «Электронная очередь», с помощью которого можно самостоятельно записаться как на первичный прием, так и для консультации в любой Центр занятости Украины.

Людмила Кравченко отмечает, что на сегодняшний день занятость Украины активно поддерживается международными организациями. Так, чешская общественная организация «Человек в беде» предоставляет гранты предпринимателям, активно сотрудничающих со службой занятости и имеющих более шести месяцев активной предпринимательской деятельности, для создания новых рабочих мест. Уже пятеро дружковских бизнесменов получили денежную помощь. Также чешские благотворители нацелены на обучение и последующую занятость на дому инвалидов.

Проект «Твой бизнес: шаги к успеху», реализующийся при финансовой поддержке Посольства Королевства Нидерландов в Украине, позволяет пройти бесплатное онлайн-обучение основам предпринимательской деятельности. На сегодняшний день более 500 человек дали согласие на участие в проекте.

Светлана Сластина, dnl.dn.ua