Увеличение размера штрафов за нарушение трудового законодательства произошло с первого сентября на фоне роста минимальной заработной платы.

По информации Константиновско-Дружковского управления Главного управления ГНС в Донецкой области, с 1 сентября 2020 года размер минимальной заработной платы вырос с 4723 до 5000 гривен, а вместе с тем и штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.

Теперь размер штрафов следующий:

- за недопуск инспектора к проверке трудового законодательства и / или препятствование ее проведению предусмотрен штраф в размере 3 минимальных зарплат (было 14169 грн., стало 15000 грн.);

- за недопуск инспектора к проверке неоформленных трудовых отношений - 16 минимальных заработных плат (было 75 568 грн., стало 80000 грн.);

- за выплату заработной платы без соответствующих начислений и уплаты единого взноса и налогов - 10 минимальных заработных плат за каждого работника (было 47 230 грн., стало 50000 грн.);

- за оформление работника на неполное рабочее время при полной занятости - 30 минимальных заработных плат за каждого работника (было 141 690 грн., стало 150 000 грн.);

- за задержку заработной платы более чем на месяц или выплате не в полном объеме - 3 минимальные заработные платы (было 14169 грн., стало 15000 грн.);

- за необеспечение минимальных государственных гарантий в оплате труда - 2 минимальные заработные платы (было 9446 грн., стало 10000 грн).

- другие нарушения трудового законодательства - 1 минимальная заработная плата.

Полина Васильева, dnl.dn.ua